Brandschutzhelfer, Brandschutzhelfer Berlin, Brandschutzberatung, Brandschutzhelferausbildung ASR A2.2 Inhalte DGUV I 205-023

Ausbildung zum Brandschutzhelfer und Evakuierungshelfer ASR A 2.2 nach DGUV -Information 205-023 in 4 UE á 45 min

Wir sind Bundesweit für Sie unterwegs

Inhalte des Kurses

  • Grundzüge des Brandschutzes
  • Betriebliche Brandschutzorganisation
  • Funktion und Wirkungsweise von Feuerlöscheinrichtungen
  • Gefahren durch Brände im Betrieb
  • Verhalten im Brandfall
  • Notwendiges Räumen/ Evakuieren in Gefahrensituationen
  • Praxis Feuerlöschertraining incl. gasbetriebenem Feuerlöschtrainer

Durch die Teilnahme an unserem Kurs kommen Sie Ihrer UnternehmerVerpflichtung aus dem § 10 des Arbeitsschutzgesetzes nach und erfüllen die Vorgaben der ASR A2.2 in Bezug auf normale und auf erhöhte Brandgefährdung.

Z.b. Kurs in Berlin bis 15 Teilnehmern ab 450,00 € zzgl. 19%  Mwst. (Gruppenpreis)

Im restlichen Bundesgebiet bis 15 Teilnehmer erfragen Sie unsere Preise, es wird sich zusätzlich um eine Anfahrtspauschale handeln die je nach Entfernung unterschiedlich ausfallen wird, sich aber im Rahmen hält.

Für Ihr Unternehmen bieten wir einen nach DGUV-I 205-023 zusammengesetzten Kurs zum Brandschutzhelfer an, in dem von Ihnen ausgewählte Mitarbeiter nicht nur den Umgang mit tragbaren Feuerlöschern erwerben, sondern in folgenden Themenpunkten geschult werden;

Für unsere Feuerlöschertrainingsanlage benötigen wir eine Übungsfläche im Freien von mindestens 8m x 8m, einen Wasseranschluss, sowie einen Lichtstromanschluss

Wir sind insbesondere in Berlin-Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Mecklenburg-Vorpommern, Thüringen für Sie unterwegs.

Selbstverständlich ist auch ein Einsatz im restlichen Bundesgebiet nach Absprache möglich.

Die Information der Berufsgenossenschaften, sowie der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung DGUV Information 205-023 beschreibt Inhaltlich die Durchführung zur Ausbildung von Brandschutzhelfern. Desweiteren ist festgelegt wer diese Ausbildung durchführen darf.

Der Unternehmer / Arbeitgeber hat die Pflicht, für einen wirksamen Arbeits- und damit auch für einen wirksamen Brandschutz tätig zu werden.

Hier gehört insbesondere dazu genügend Mitarbeiter (5% des Personals) für den Umgang mit Handfeuerlöschern zu schulen und Brandschutzhelfer auszubilden, als Maßgabe wird hier die Gefährdungsbeurteilung genannt, wobei von "Normaler Brandgefährdung" auszugehen ist.

Sollte die Gefährdungsbeurteilung eine "Erhöhte Brandgefährdung" ergeben muss von einem höheren Anteil benötigter Brandschutzhelfer ausgeggangen werden, gleiches gilt bei Schichtdienstbesetzung, auch Krankheit, Fortbildung und Urlaub von Mitarbeitern ist zu berücksichtigen.


 

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